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年薪,英语,转永居:想抓紧机会办工签,申请要求这篇最全!

英国工签 全攻略 在过去的文章中分享有关于Skilled Worker(技术工作签证),许多原本过去不能够符合 […]

英国工签 全攻略

在过去的文章中分享有关于Skilled Worker(技术工作签证),许多原本过去不能够符合申请工签的工作种类和职位,现在其实都能够符合申请了。

如果想要了解更多有关申请Skilled Worker的其他相关要求,今天的文章我们会继续延伸说明。

英国工签

 

首先,申请工签的基本要求

想要申请Skilled Worker签证,申请人需要满足以下:

 

  1. 必须有赞助雇主给出的工作Offer,也就是申请人的雇主,必须是持有合格赞助资质(Sponsor Licence)。没有“赞助资质”的公司,想要聘用海外员工,为员工办理工签的话,必须先向移民局申请Sponsor Licence.

 

  1. 有了工作Offer后,雇主需要去向移民局申请核发CoS(担保函),有了CoS才可以进一步申请签证;

 

  1. 申请人的工作种类/职位,必须满足RQF3或以上(详细可见:https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-eligible-occupations/skilled-worker-visa-eligible-occupations-and-codes);

 

  1. 申请人的年薪,必须满足最低薪资门槛要求,这个门槛一般是25,600镑(依照申请人的“工种”和其他个人情况,可能会稍高或稍低一些);

 

  1. 必须满足B1英语要求(包含听、说、读、写)。

 

多久可以拿永居?

和先前的Tier 2普通工签一样,Skilled Worker工签同样是满5年转永居的路径;不过比较好的是,现在的技术工签制度下,永居的申请要求要比过去的Tier 2来得低。并且,对于那些目前正持有Tier 2工签,但尚未转永居的当事人,未来申请满5年永居的时候,也只要符合Skilled Worker路径的转永居要求即可,也就是更低的要求。

这些要求基本是以下:

  • 必须持有工签满5年;并且
  • 这5年中,任12个月期间不可离境英国超过180天
  • 申请永居时,赞助雇主仍须证明,在“可预见的未来”中,仍然需要申请人继续为他们工作(但工作内容可以改变,没有强制要求维持原职位)
  • 同时,申请人仍然继续满足年薪门槛要求
  • 18至64岁申请人,还须通过Life in the UK考试

 

针对上述几点要求补充说明,第一点指的“满5年”,实际可以包含以下签证种类,就是该“连续5年”的时间.

可以通过持有以下签证的时间相加:

 

  • Tier 2普通工签,或Skilled Worker
  • Tier 2宗教牧师类签证
  • Tier 2运动员工签
  • Tier 1类签证,但不包括Graduate Entrepreneur(毕业生企业家移民)
  • Representative of an Overseas Business(海外公司首席代表)
  • Global Talent(全球人才签证)
  • Innovator(创新签证)

有关“离境限制”,符合特殊情况的“缺席”,可不被计入“离境天数”当中,这包括:因协助国家性或国际性人道主义或环境危机而造成的“缺席”,因天然灾害、军事冲突或大流行病而造成的“旅行中断”。

也就是说,如果当事人是因为新冠疫情因素,造成被迫待在英国境外,无法及时回到英国,这些离境天数一般是可以视为例外豁免,而不被计入180天当中。但当然,申请人届时申请永居时,是应该针对这些特殊情况提出详细解释,并附上相关证据的。

在永居年薪门槛上,其标准门槛等同于工签申请的要求,一般是25,600镑。

不过需要注意的是,申请人还需要比照自己“工种”(Occupation Code)的Going rate,也就是针对不同工作种类,给出的最低薪资门槛要求。

通常来说,申请永居时的Going rate,会比当初申请工签时的Going rate来得高,毕竟经过了5年的时间,市场薪资一般会有所浮动的。

而且,尤其是当初是以New Entrant(新人)等较优惠门槛申请工签的当事人,在申请永居的时候,年薪门槛势必会比当初申请时要高(毕竟不再享有70%的Going rate优惠了)。

 

英国工签

 

那有没有门槛较低的情况?

还是有的。

如果当事人属于内政部列出的医疗照护和教育相关工种,Going rate是基于National pay scales(英国国家工资等级表)计算的(https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-eligible-healthcare-and-education-jobs/skilled-worker-visa-eligible-healthcare-and-education-jobs)。

 

同时,如果申请人的“工种”属于以下,那么“标准门槛”就不是上述的25,600镑,而是年薪20,480镑:

列于医疗照护和教育短缺清单(https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-shortage-occupations-for-health-and-education)

列于其他领域的短缺工种清单(https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-shortage-occupations)

当初申请T2普通工签或Skilled Worker时,属上述其中一种名单当中

或者,当初申请T2普通工签时,属于以下工种:

不过丽莎要提醒的是,一般莎粉比较关心的餐饮和服务、零售领域,基本都不属于上面提到的“门槛较低”情况。

这也就是说,对于这些申请人而言,转永居时最低需要满足的年薪门槛为25,600镑,并且根据不同的“工种”,其标准可能还会更高一些。

 

除去以上,再给莎粉们补充一些相关感兴趣的工作种类/职位:

-1162 Managers and directors in storage and warehousing:物流经理,仓库经理;Going rate:24,300镑(年薪),New Entrant rate:17,010镑(年薪)

-1211 Managers and proprietors in agriculture and horticulture:农场经理、管理人,苗圃管理者(园艺);Going rate:25,200镑(年薪),New Entrant rate:17,640镑(年薪)

-1213 Managers and proprietors in forestry, fishing and related services:猫代养所管理人,森林管理员,驯马师;Going rate:21,200镑(年薪),New Entrant rate:14,840镑(年薪)

-1226 Travel agency managers and proprietors:旅游信息经理,旅行社老板,旅游经理;Going rate:24,800镑(年薪),New Entrant rate:17,360镑(年薪)

-1251 Property, housing and estate managers:设备经理,地产经理,房东(物业管理),物业/房产经理;Going rate:26,300镑(年薪),New Entrant rate:18,410镑(年薪)

-3443 Fitness instructors:健美操教练,健身教练,健身房教练,生活方式顾问,私人教练,普拉提教练;Going rate:15,600镑(年薪),New Entrant rate:10,920镑(年薪)

-3541 Buyers and procurement officers:采购员,采购顾问;Going rate:25,500镑(年薪),New Entrant rate:17,850镑(年薪)

-3544 Estate agents and auctioneers:拍卖商,估价师,房地产经纪人,房屋中介,物业顾问;Going rate:20,700镑(年薪),New Entrant rate:14,490镑(年薪)

-3562 Human resources and industrial relations officers:职业顾问,人力资源主管,人事管理人员,招聘顾问;Going rate:23,500镑(年薪),New Entrant rate:16,450镑(年薪)

-3564 Careers advisers and vocational guidance specialists:就业指导员,职业顾问,就业指导教师;Going rate:24,500镑(年薪),New Entrant rate:17,150镑(年薪)

-4151 Sales administrators:销售管理员,市场营销管理员,售货员,销售协调员,销售文员;Going rate:18,700镑(年薪),New Entrant rate:13,090镑(年薪)

-4161 Office managers:业务支持经理,送货部经理,办公室经理,机构经理,销售行政经理,办事处经理;Going rate:25,000镑(年薪),New Entrant rate:17,500镑(年薪)

-4214 Company secretaries:办公室秘书,助理秘书,俱乐部秘书;Going rate:19,500镑(年薪),New Entrant rate:13,650镑(年薪)

-4215 Personal assistants and other secretaries:行政助理,执行助理,私人助理,私人秘书;Going rate:22,000镑(年薪),New Entrant rate:15,400镑(年薪)

 

从今天新列出的这些职位来看,除了1251 Property, housing and estate managers(物业/房产经理)以外,其他工种的年薪申请标准,基本都是25,600镑。

而1251 Property, housing and estate managers(物业/房产经理),由于其Going rate已经超过25,600镑,所以这类职位的申请,将需要符合年薪至少26,300镑。

除非,申请人可以适用New Entrant(新人),那么上面这些工种的New Entrant年薪门槛,则皆为20,480镑(因为没有任何一个New Entrant rate超过20,480镑)。

 

如果说,您的职位没有被我们特别列出来,但仍属于(上述)适用的“工种”当中,那么仍然可能符合申请Skilled Worker工签。

 

如果您有其他特别想要了解的工种领域,或者更多有关工签申请的疑问,不论您是雇主或者雇员,都欢迎在文章下面留言告诉我们。更多有关移民申请和英国法律方面的问题,也可以直接联系。

 

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